Le plafond de la Sécurité sociale (PSS) connaîtra une revalorisation de 2% au 1er janvier 2026. Cette augmentation, qui suit celle de 1,6% appliquée en 2025, aura des répercussions directes sur vos cotisations retraite, vos indemnités journalières et vos plafonds d’épargne. Je vous explique comment fonctionne ce mécanisme et ce qui va changer concrètement pour vous.
Ce qu’il faut retenir sur le PSS 2026
Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) s’établira à 48.060 euros en 2026, contre 47.100 euros en 2025. Cette progression de 2% reflète l’évolution des salaires du secteur privé constatée l’année précédente.
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) atteindra 4.005 euros en 2026, contre 3.925 euros actuellement. Cette référence mensuelle sert de base au calcul de nombreuses cotisations sociales et prestations.
Ces montants ont été annoncés par le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) le 21 octobre 2025. Leur officialisation interviendra par arrêté ministériel publié au Journal Officiel avant le 31 décembre.
Qu’est-ce que le plafond de la Sécurité sociale ?
Une référence incontournable
Le PSS constitue un montant défini par le Code de la Sécurité sociale, décliné selon plusieurs périodicités : annuelle, mensuelle, hebdomadaire, journalière et horaire. Les références les plus couramment utilisées restent le PASS et le PMSS.
Ce plafond est aligné sur l’évolution du salaire moyen par tête (SMPT), qui correspond à la rémunération moyenne du secteur marchand non agricole. Chaque année, un correctif peut être appliqué en fonction du SMPT réellement constaté l’année précédente.
Ses nombreuses applications
Le PSS sert notamment à :
Calculer les cotisations vieillesse prélevées par l’Urssaf
Fixer le montant maximum des indemnités journalières (IJ ou IJSS)
Déterminer la rémunération des stagiaires (gratification de stage)
Établir plusieurs plafonds dans le cadre de l’épargne salariale
Calculer les déductions fiscales accordées au titre de l’épargne retraite
Tous les montants du PSS 2026
|
Périodicité |
Montant 2026 |
Montant 2025 |
Évolution |
|
Plafond annuel (PASS) |
48.060 € |
47.100 € |
+2% |
|
Plafond trimestriel |
12.015 € |
11.775 € |
+2% |
|
Plafond mensuel (PMSS) |
4.005 € |
3.925 € |
+2% |
|
Plafond hebdomadaire |
924 € |
906 € |
+2% |
|
Plafond journalier (PJSS) |
220 € |
216 € |
+2% |
|
Plafond horaire (PHSS) |
30 € |
29 € |
+3,4% |
Ces montants figurent dans le BOSS du 21 octobre 2025. La circulaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) relative au PSS 2026, qui précisera tous les impacts de cette revalorisation, n’a pas encore été publiée.
L’évolution récente du plafond
Une progression contrastée
Les dernières années ont connu des dynamiques très différentes :
2026 : +2%
2025 : +1,6%
2024 : +5,4%
2023 : +6,9%
2022 : 0% (gel)
2021 : 0% (gel)
2020 : +1,5%
2019 : +2%
Les années 2021 et 2022 ont vu le PSS gelé en raison de la crise sanitaire. La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2021 a d’ailleurs instauré qu’un PASS ne peut être inférieur au PASS de l’année précédente, créant ainsi un mécanisme de protection face aux récessions.
Le mécanisme de revalorisation
Le PSS est actualisé chaque année au 1er janvier selon l’évolution des salaires. Le taux figure dans le rapport annuel de la Commission des comptes de la Sécurité sociale (CCSS) publié en septembre, puis est repris dans les annexes du projet de loi de finances (PLF) et du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS).
La revalorisation devient officielle par arrêté publié au Journal Officiel au plus tard le 31 décembre. Depuis 2012, cet arrêté porte sur le PJSS et le PMSS. Les autres plafonds sont calculés selon les règles fixées par le décret du 30 décembre 2011.
L’historique du PASS depuis 1970
Les montants récents
2026 : 48.060 euros
2025 : 47.100 euros
2024 : 46.368 euros
2023 : 43.992 euros
2022 : 41.136 euros (gel)
2021 : 41.136 euros (gel)
2020 : 41.136 euros
2019 : 40.524 euros
2018 : 39.732 euros
2017 : 39.228 euros
2016 : 38.616 euros
2015 : 38.040 euros
Le passage à l’euro
Au 1er janvier 2002, le PASS s’établissait à 28.224 euros (contre 179.400 francs en 2001).
Au 1er janvier 2000, il atteignait 176.400 francs (environ 26.890 euros).
Depuis 1997, le plafond augmente chaque année au 1er janvier. Entre 1982 et 1996, il connaissait deux évolutions annuelles, au 1er janvier et au 1er juillet, reflétant une inflation plus élevée.
Le PSS et vos cotisations retraite
Les cotisations de base
Sur votre fiche de paie, les cotisations vieillesse de base sont calculées selon deux modalités :
Une partie dans la limite d’un plafond (seule une fraction du salaire est concernée)
Une partie sur la totalité de la rémunération brute (cotisations déplafonnées)
Le salaire plafonné soumis à cotisations d’assurance vieillesse de base sera de 4.005 euros en 2026. Seuls les revenus mensuels compris entre 1 et 4.005 euros seront pris en compte pour générer des droits à la retraite. La fraction au-dessus de 4.005 euros n’ouvrira aucun droit.
Les cotisations déplafonnées s’appliquent sur la totalité du revenu sans tenir compte du PMSS, mais ne génèrent aucun droit à la retraite.
Les cotisations complémentaires Agirc-Arrco
Pour les salariés du privé, le taux de cotisation Agirc-Arrco varie selon deux tranches :
Tranche 1 (jusqu’à 1 PMSS) : de 1 à 4.005 euros par mois en 2026, avec un taux de 7,87%
Tranche 2 (de 1 à 8 PMSS) : de 4.005 à 32.040 euros par mois en 2026
Ces cotisations permettent d’acquérir des points de retraite Agirc-Arrco qui détermineront le montant de votre pension complémentaire.
Le PSS et vos indemnités journalières
Pour les congés maternité et paternité
Le montant maximum des indemnités journalières en 2025 atteint 101,94 euros par jour pour un congé maternité, paternité ou d’adoption.
Ces IJ sont calculées à partir des salaires nets des trois derniers mois dans la limite de trois PMSS, auxquels on déduit les cotisations sociales (21%), puis on divise par 91,25 jours.
La formule est : [(PMSS x 3) x 79%] / 91,25
Pour 2025 : (3.925 € x 3 x 79%) / 91,25 = 101,94 euros par jour
Pour les accidents du travail
Le montant des IJ pour accident du travail ou maladie professionnelle dépend de votre salaire journalier de référence (SJR), plafonné à 392,81 euros en 2025.
Ce SJR maximum correspond à 1/30,42 du salaire brut du mois précédant l’arrêt, dans la limite de 0,834% du PASS.
Calcul pour 2025 : 47.100 € x 0,834% = 392,81 euros
Vous percevez ensuite :
60% du SJR du 1er au 28ème jour d’arrêt (soit 232,02 euros maximum)
80% du SJR à partir du 29ème jour (soit 309,36 euros maximum)
Le PSS et la gratification de stage
Le plafond détermine la gratification minimale que tous les employeurs doivent verser aux stagiaires présents plus de 44 jours (deux mois).
Le montant minimal de gratification pour 2025 s’établit à 669,90 euros par mois.
Comment ce chiffre est-il obtenu ?
Le taux horaire de gratification correspond à 15% du plafond horaire (PHSS), soit 4,35 euros par heure (15% de 29 euros).
Pour un mois de 22 jours ouvrés à 7 heures par jour, cela représente 154 heures.
Calcul : 154 x 29 x 15% = 669,90 euros en 2025
Le PSS et votre épargne retraite
Les déductions fiscales pour les salariés
Le PASS détermine les plafonds de déduction fiscale des versements volontaires sur vos contrats d’épargne retraite.
Pour les versements effectués en 2025, les limites sont :
4.636 euros, soit 10% du PASS 2024 (10% de 46.368 euros)
Ou 37.094 euros (8 x 46.368 x 10%), si cette option est plus favorable
Ces limites concernent les cotisations versées sur :
Plan d’épargne retraite populaire (PERP)
Complémentaire retraite mutualiste (Corem)
Contrat Préfon-Retraite (fonctionnaires)
Complémentaire retraite des hospitaliers (CRH)
Versements individuels facultatifs (VIF) sur les articles 83
Versements volontaires sur le plan d’épargne retraite (PER)
Le PER a remplacé depuis le 1er octobre 2020 la majorité des anciens contrats. Les PERP et articles 83 ouverts avant cette date peuvent continuer à être alimentés, mais il n’est plus possible d’en souscrire de nouveaux.
Les déductions pour les indépendants
Pour les travailleurs non-salariés (TNS) titulaires d’un contrat Madelin ou d’un PER, les cotisations facultatives versées en 2025 sont déductibles dans les limites suivantes :
4.710 euros minimum, soit 10% du PASS 2025
87.135 euros maximum, soit 10% du bénéfice imposable limité à 8 PASS 2025 + 15% du bénéfice imposable compris entre 1 et 8 PASS 2025
Ces plafonds permettent aux indépendants d’optimiser fiscalement leur préparation à la retraite tout en constituant un capital.
Tableau récapitulatif des principaux impacts du PSS 2026
|
Application |
Valeur 2026 |
Valeur 2025 |
Impact |
|
PASS |
48.060 € |
47.100 € |
+960 € |
|
PMSS |
4.005 € |
3.925 € |
+80 € |
|
PHSS |
30 € |
29 € |
+1 € |
|
Assiette cotisations base |
1 à 4.005 € |
1 à 3.925 € |
Plafond rehaussé |
|
Tranche 1 Agirc-Arrco |
1 à 4.005 € |
1 à 3.925 € |
Plafond rehaussé |
|
Tranche 2 Agirc-Arrco |
4.005 à 32.040 € |
3.925 à 31.400 € |
Plafond rehaussé |
|
IJ maternité maximum |
À confirmer |
101,94 €/jour |
En attente circulaire |
|
Gratification stage minimum |
À confirmer |
669,90 €/mois |
Revalorisation prévue |
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Déduction PER (10% PASS) |
À confirmer |
4.636 € |
Calculée sur PASS N-1 |
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Déduction Madelin minimum |
4.806 € |
4.710 € |
+96 € |
La revalorisation de 2% du plafond de la Sécurité sociale en 2026 s’inscrit dans une dynamique de rattrapage progressif après les années de gel liées à la crise sanitaire. Cette augmentation aura des répercussions concrètes sur votre fiche de paie, vos droits à la retraite et vos possibilités d’optimisation fiscale via l’épargne retraite. Restez attentif à la publication de l’arrêté ministériel et de la circulaire Cnav qui préciseront l’ensemble des modalités d’application pour l’année à venir. Si vous êtes proche du plafond mensuel de 4.005 euros, cette évolution modifiera mécaniquement le calcul de vos cotisations retraite et pourrait légèrement augmenter vos prélèvements sociaux.
